|
Payrolling: wel de lusten, niet de lasten
Het fenomeen payrolling bestaat al langer dan vandaag, maar neemt de laatste
tijd een enorme vlucht. Het
uitbesteden van de verloning van medewerkers is meer dan ooit populair. Met name
het midden- en
kleinbedrijf maakt gretig gebruik van deze vorm van dienstverlening.
Ondernemen is leuk, maar het in dienst hebben van personeel bezorgt menig ondernemer
grijze haren. Maar niet getreurd.
Wie wil, kan de juridische en administratieve rompslomp die personeel met zich
meebrengt, volledig en risicoloos
uitbesteden. Inmiddels kent Nederland namelijk tientallen payrollbedrijven die
de 'last' van personeel graag uit handen van
de werkgever willen nemen. Het opstellen van arbeidsovereenkomsten, ontslagprocedures,
salarisadministratie, afdrachten
aan bedrijfsverenigingen, pensioenopbouw enzovoort, ze hoeven niet langer het
'pakkie an' te zijn van de werkgever.
|
